Uručenjem sertifikata trećoj generaciji i prijemom nove generacije u Delta Holdingu nastavljen je program Mladi lideri.

Svi Mladi lideri treće generacije, njih 22, koji su uspešno završili program, pronašli su svoje mesto u Deltinom poslovnom sistemu i nastavljaju sa radom u kompaniji, što je najbolja potvrda uspeha ovog projekta zapošljavanja.

„Delta realizuje poslove koji se mere milionima evra, ali naš najvredniji projekat je ovaj oko koga smo se okupili danas. Kompanije vrede onoliko koliko su njihovi ljudi u stanju da stvore“, rekla je potpredsednik Marija Desivojević Cvetković i poželela Mladim liderima da brzo napreduju, zajedno sa kompanijom.

Program Mladi lideri organizuje se u Delti četvrti put, a iz godine u godinu prati ga veliko interesovanje apsolvenata i diplomaca. Nakon zahtevnog procesa selekcije najbolji kandidati provode godinu dana u kompaniji, u različim sektorima, uz kontinuirani rad sa mentorima, a program je specifičan po tome što ne zahteva prethodno radno iskustvo.

U programu je od 2013. godine bilo više od 90 kandidata, a mnogi su danas na odgovornim menadžerskim pozicijama.